人才培養
堅持把培養選拔優秀企業人才作為企業長遠發展的戰略工程,緊緊圍繞企業人才管理的制度化、規范化,建立健全企業人才管理的體制機制,提升人才管理工作的實效性,提高企業選人用人的公信度和滿意度。
康瑞閥門致力于打造一支敢管理、會管理的管理人員隊伍;一支能打硬仗、善打硬仗的營銷隊伍;一支工藝水平高,具有較強的創新能力,能夠加快企業創新進步、增強核心競爭力的人才隊伍;一支技能過硬、愛崗敬業、專業素質高的技術員工隊伍。公司致力于培養職業經理階層,聚集了一批善經營、懂管理、有專業知識、不斷追求卓越的人才。
康瑞閥門致力于打造一支敢管理、會管理的管理人員隊伍;一支能打硬仗、善打硬仗的營銷隊伍;一支工藝水平高,具有較強的創新能力,能夠加快企業創新進步、增強核心競爭力的人才隊伍;一支技能過硬、愛崗敬業、專業素質高的技術員工隊伍。公司致力于培養職業經理階層,聚集了一批善經營、懂管理、有專業知識、不斷追求卓越的人才。

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